ПООЩРЕНИЯ ЗА ТРУД

ПООЩРЕНИЯ ЗА ТРУД
общественное признание результатов высокопроизводительного, высококачественного, безупречного труда работников. Оно осуществляется с помощью различных мер поощрения (морального и материального характера), а также путем предоставления льгот и преимуществ. Меры поощрения в зависимости от общественной значимости заслуг работника подразделяются на две группы - поощрения за успехи в работе и поощрения за особые трудовые заслуги.

Согласно ст.131 КЗоТ за образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и за другие достижения в работе применяются следующие поощрения: 1) объявление благодарности; 2) выдача премии; 3) награждение ценным подарком; 4) награждение Почетной грамотой; 5) занесение в книгу Почета и на доску Почета. Правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены также и другие поощрения. Некоторые отраслевые правила в числе мер поощрения называют, например, награждение нагрудными значками, а уставы и положения о дисциплине - присвоение звания "Лучший по профессии". Многие дополнительные меры поощрения устанавливаются трудовыми коллективами организаций и включаются в правила внутреннего трудового распорядка и коллективные договоры. Это - направление благодарственного письма семье работника, выдача денежного пособия к отпуску, присвоение почетного звания "Заслуженный работник организации", "Почетный ветеран завода". Поощрения применяются администрацией совместно или по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом организации (ст.132 КЗоТ).Администрация организации издает приказ (распоряжение) о поощрении работников, который доводится до сведения всего коллектива.

Право выдвигать работников для морального и материального поощрения предоставлено и трудовым коллективам (ст.9 Закона СССР от 17 июня 1983 г. "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями"). Работникам, успешно и добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, предоставляются в первую очередь преимущества и льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания (путевки в санатории и дома отдыха, улучшение жилищных условий и т.д.). Таким работникам предоставляется также преимущество при продвижении по работе (ст.133 КЗоТ). Указанные преимущества и льготы устанавливаются за счет средств организации администрацией совместно с советом трудового коллектива и соответствующим выборным профсоюзным органом (ч.2 ст.5 КЗоТ).

В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются. Своеобразной мерой поощрения работников, подвергшихся дисциплинарному воздействию, является досрочное снятие с них дисциплинарных взысканий (см. Дисциплинарная ответственность). За особые трудовые заслуги работники представляются в вышестоящие органы к поощрению, к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными значками, к присвоению почетных званий и звания лучшего работника по данной профессии (ст.134 КЗоТ). Право награждать государственными наградами РФ и присваивать почетные звания РФ предоставлено Президенту РФ (п."б" ст.89 Конституции РФ).

Государственные награды являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, в благотворительной деятельности и за иные заслуги перед государством. Положением о государственных наградах РФ, утв. Указом Президента РФ от 1 июня 1995 г., учреждены такие государственные награды, как звание Героя Российской Федерации, ордена "За заслуги перед Отечеством", "Почета", "Дружбы", медаль ордена "За заслуги перед Отечеством", знак отличия "За безупречную службу" и др. Ходатайства о награждении государственными наградами возбуждаются в коллективах организаций государственной, муниципальной или иной формы собственности либо органами местного самоуправления. Органы местного самоуправления, руководители организаций после согласования с органами исполнительной власти районов, городов направляют ходатайства о награждении в органы исполнительной власти субъектов РФ или по согласованию - в федеральные органы государственной власти. В целях поощрения граждан за высокое мастерство и многолетний добросовестный труд Указом Президента РФ от 30 декабря 1995 г. "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описании нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации" введено более 50 почетных званий и среди них: "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный агроном Российской Федерации", "Заслуженный архитектор Российской Федерации", "Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации", "Заслуженный юрист Российской Федерации". Почетные звания присваиваются высокопрофессиональным работникам за их личные заслуги. Для получения почетного звания необходимо проработать в соответствующей отрасли не менее 10 или 15 лет. Федеральным законом от 16 декабря 1994 г. "О ветеранах" для лиц, награжденных орденами или медалями либо награжденных ведомственными значками отличия в труде и имеющих стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет, установлено звание "Ветеран труда".

Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда", подает заявление и необходимые документы, подтверждающие основания для присвоения звания, в органы социальной защиты населения по месту жительства. Заявление и документы в 3-недельный срок направляются в соответствующий орган исполнительной власти субъекта РФ по месту жительства заявителя, который принимает решение о присвоении звания "Ветеран труда" в месячный срок. Лицам, которым присвоено указанное звание, органами социальной защиты населения по месту жительства вручается удостоверение ветерана труда. Почетной грамотой Правительства РФ награждаются, как правило, государственные служащие и другие граждане РФ, своим трудом заслужившие широкую известность благодаря личному вкладу в осуществление социальной и экономической политики государства. Представление о награждении Почетной грамотой Правительства РФ вносится в Правительство РФ федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ. Ходатайство о награждении перед указанными органами могут возбуждать органы местного самоуправления, а также организации независимо от форм собственности (см.: Положение о Почетной грамоте Правительства Российской Федерации, утв. пост. Правительства РФ от 31 мая 1995 г.). ежегодная Пушкинская премия за создание наиболее талантливых произведений в области поэзии (см.: Положение о Пушкинской премии в области поэзии, утв. Указом Президента РФ от 13 сентября 1994 г.).


Энциклопедия трудового права. 2000.

Поможем написать реферат

Полезное


Смотреть что такое "ПООЩРЕНИЯ ЗА ТРУД" в других словарях:

  • Поощрения За Труд — общественное признание результатов высокопроизводительного, высококачественного, безупречного труда работников. Оно осуществляется с помощью различных мер поощрения (морального и материального характера), а также путем предоставления льгот и… …   Словарь бизнес-терминов

  • Поощрения за труд — Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников …   Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право

  • КОММУНИСТИЧЕСКИЙ ТРУД —         исторически необходимая форма трудовой деятельности, специфическая для зрелого коммунистич. общества. Для К. т. характерно: 1) превращение труда в деятельность, определяемую собств. содержанием, необходимостью самостоят. решения встающих… …   Философская энциклопедия

  • Медаль «За доблестный труд на благо Одинцовского муниципального района» — Медаль «За доблестный труд на благо Одинцовского муниципального района» …   Википедия

  • СССР. Труд —         Характер и особенности труда. Победа Октябрьской революции 1917 и утверждение социалистических производственных отношений вызвали коренное изменение в характере труда. Уничтожение классов и социальных групп, присваивающих результаты… …   Большая советская энциклопедия

  • вознаграждение за труд — Плата, поощрение за выполненную работу, труд; выплачивается, как правило, в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника, его трудовым вкладом и результата ми работы. Формами В.за т. могут быть заработная плата, премии …   Справочник технического переводчика

  • ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД — плата, поощрение за выполненную работу, труд; выплачивается, как правило, в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника, его трудовым вкладом и результата ми работы. Формами В.за т. могут быть заработная плата, премии …   Большой бухгалтерский словарь

  • ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД — плата, поощрение за выполненную работу, труд; выплачивается, как правило, в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника, его трудовым вкладом и результатами работы. Формами В.за т. могут быть заработная плата, премии,… …   Большой экономический словарь

  • НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Часть третья — (в редакции, действующей по состоянию на 25.11.2013) Трудовой кодекс Российской Федерации      ГАРАНТ     …   Бухгалтерская энциклопедия

  • УСТАВЫ О ДИСЦИПЛИНЕ РАБОТНИКОВ — – действуют на транспорте (железнодорожном, морском, речном, воздушном) и в некоторых других отраслях народного хозяйства, имеющих важное государственное значение (напр., связь и др.). У. о д. р. имеют своей задачей укреплять трудовую дисциплину …   Советский юридический словарь

Книги

  • Арифметика или Числовник. Ч. 2, Н.Г. Курганов. Книга «Арифметика или Числовник» является 4-м изданием всемирно известного трудаНиколая Гавриловича Курганова [Курганов Н. Г.], русского просветителя, педагога, математика, академика… Подробнее  Купить за 1438 руб
  • Честь по труду. Альбом, Е. И. Ефременко. За годы Советской власти в нашей стране получили широкое применение моральные стимулы за ударный, творческий труд. Этот альбом — первая попытка обобщить богатую практику поощрения советских… Подробнее  Купить за 490 руб
  • Битка, Яков Бутков. «Жаль, что день ото дня теряют свое значение в русском языке и вовсе выходят из употребления многие древние, сильные, меткие слова, теснимые иными чужеязычными словами, будто потому, что язык… Подробнее  Купить за руб электронная книга


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»